Vi är 430 anställda som tillsammans arbetar med räddning och samhällsskydd i våra kommuner.
Många hos oss åker på larm när en olycka har hänt.
Andra jobbar förebyggande med att förhindra att människors liv och egendom förstörs.
Andra jobbar med att skapa förutsättningar för nyfiket, professionellt och lärande arbete.
Alla vi som jobbar här vill göra skillnad.
Vare sig man är brandman, redovisningsekonom eller brandingenjör.
Välkommen du med!
Hos oss på Räddningstjänsten Dala Mitt får du en spännande arbetsplats. Vårt förbund sträcker sig över fem kommuner Borlänge, Falun, Gagnef, Ludvika och Säter. Det ger oss ett stort uppdrag i att skapa trygghet och säkerhet för över 160 000 medborgare. Vi behöver fler perspektiv, fler erfarenheter och fler människor som vill göra skillnad. Därför uppmuntrar vi särskilt sökanden med annan etnisk härkomst och kvinnor att söka.
Styrka har många ansikten. Att vara brandman handlar om mycket mer än att släcka bränder. Det handlar om att lugna någon på deras värsta dag. Att samarbeta när varje sekund räknas. Att lösa problem, fatta kloka beslut och finnas där när människor behöver dig som mest. Vi söker dig som är modig, omtänksam och vill göra skillnad, hos oss är styrka både fysisk och mänsklig.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen brandman krävs att du har god fysisk förmåga samt är simkunnig och har god vattenvana. Du har genomfört utbildningen Skydd mot olyckor (SMO) med godkänt resultat alternativt att du genomfört grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap (Grib 1 & 2), eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig.
Rekryteringsprocessen:
Vi genomför två dagar med intervju och fystest måndag 28/9 och tisdag 29/9. De fysiska testerna består av:
Några av testerna finns beskrivna på vår hemsida www.dalamitt.se.
Ansök senast: 2026-08-24
Godkänt rullbandstest och intyg guldbojen ska skickas med i ansökan.
Utdrag ur belastningsregister skall tas med till testdagen. Utdraget finns att hämta på www.polisen.se (intyg: ”Annan verksamhet än skola och barnomsorg”)
Inför anställning kommer läkarundersökning genomföras via företagshälsan.
Tillträde hösten 2026 och våren 2027.
Utöver tillsvidaretjänsterna kan det komma öppning för långtidsvikariat, är du intresserad så skriv det i ditt personliga brev.
Du är välkommen med din ansökan!