Strategic Planner SEA / SMA – Brand & Notoriété - CDI - Paris

En tant que Strategic Planner SEA/SMA, tu es le/la garant·e de la vision stratégique des dispositifs Paid, avec un fort prisme branding, upper funnel et full funnel.

Ton rôle : concevoir des stratégies média qui font émerger les marques, structurent leur image et nourrissent la performance dans la durée.

Tu travailles à l’interface entre :

• la stratégie de marque,
• la stratégie média,
• et l’exécution opérationnelle des équipes SEA/SMA.

En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète où tu apprendras les bonnes pratiques des campagnes d’acquisition (avec les meilleurs tips de deux ex-Google) et de l’analyse de données pour piloter tes campagnes en autonomie.

Tes missions

1. Stratégie & planning média

• Analyser les enjeux de marque, de marché et de business des clients.
• Construire des stratégies SEA/SMA orientées notoriété, considération et préférence de marque.
• Définir le rôle du Paid Media dans l’écosystème global (Paid / Owned / Earned).
• Concevoir des media plans full funnel (budgets, mix leviers, phasage, priorités).

2. Conseil & relation client

• Être le référent stratégique sur les sujets brand et upper funnel.
• Challenger les briefs orientés uniquement performance.
• Présenter des recommandations claires, structurées et pédagogiques.
• Accompagner les clients dans leur montée en maturité média.

3. Mesure & pilotage de l’impact

• Définir les KPI brand (reach, CPM, fréquence, brand lift, memorisation, consideration).
• Analyser les performances des campagnes de notoriété.
• Mettre en perspective les résultats brand avec les enjeux business.
• Construire des bilans et plans d’optimisation.

4. Collaboration & innovation

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes SEA, SMA, création et data.
• Traduire la stratégie en recommandations opérationnelles.
• Assurer une veille active sur les formats et innovations Paid (YouTube, Demand Gen, Meta, TikTok…).
• Tester de nouvelles approches créatives et stratégiques.

Chez datashake, on fait ce que l’on aime. En rejoignant notre startup, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : business development, team building, communication, recrutement, formation… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !

Les +

• Une courbe d’apprentissage exponentielle
• Une culture collaborative et responsabilisante
• La possibilité de travailler sur des projets annexes

datashake est engagé dans le bien-être de ses collaborateurs notamment grâce à l’enquête Choose my Company. Nous avons reçu le label HappyAtWork en 2025 avec un taux de recommandation de 93,8%.