Head de Marketing (Branding, Conteúdo, Performance e Growth)

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!

Principais responsabilidades

Estratégia e liderança

• Definir e evoluir a estratégia global de marketing, alinhada aos objetivos de crescimento, posicionamento e receita.
• Atuar como dono do marketing, priorizando iniciativas, alocando recursos e tomando decisões estratégicas.
• Estruturar processos, rituais e indicadores de performance da área.
• Liderar a transição do marketing terceirizado para um modelo interno mais integrado e eficiente.

Branding e posicionamento

• Ser responsável pelo posicionamento da marca institucional, dos produtos (escola, clubes, mentorias) e da marca pessoal do fundador.
• Garantir consistência de narrativa, linguagem e proposta de valor em todos os canais.
• Evoluir a estratégia de autoridade, reputação e percepção de valor no mercado.

Growth, demanda e performance

• Planejar e liderar campanhas de geração de leads e vendas para imersões, lançamentos e produtos high ticket.
• Definir e acompanhar métricas-chave: leads, conversão, CAC, LTV, ROI e pipeline influenciado por marketing.
• Trabalhar de forma integrada com o time comercial para otimizar funil, ICP, jornada e conversão.
• Atuar com visão de growth, testando canais, formatos e abordagens.

Conteúdo e canais

• Definir a estratégia de conteúdo institucional, educacional e comercial (LinkedIn, Instagram, e-mail, páginas e materiais).
• Coordenar produção interna e externa de conteúdos, garantindo alinhamento estratégico e qualidade.
• Supervisionar lançamentos, pré-lançamentos, eventos presenciais e pós-eventos.

Gestão de parceiros e operação

• Gerenciar fornecedores e parceiros (tráfego pago, design, edição, automação, etc.).
• Garantir eficiência operacional, prazos e qualidade de entrega.
• Construir a base para futura expansão do time interno de marketing.

Perfil esperado

• Profissional sênior ou pleno-sênior, com visão estratégica e forte capacidade de execução.
• Experiência sólida em marketing digital, branding, geração de demanda e funil de vendas.
• Vivência com lançamentos, eventos presenciais, produtos educacionais ou high ticket.
• Perfil hands-on, com capacidade de operar e decidir em ambientes enxutos.
• Forte habilidade de comunicação e colaboração com times comerciais e liderança.
• Visão de negócio, senso de prioridade e mentalidade de dono.
• Capacidade de estruturar processos sem burocratizar.
• Desejável experiência com marca pessoal, infoprodutos ou negócios baseados em autoridade.

Modelo de trabalho

• Presencial em São Paulo (escritório compartilhado).
• Contratação PJ ou CLT (a definir).
• Faixa salarial compatível com Head de Marketing em empresa em fase de estruturação, com possibilidade clara de evolução conforme crescimento da operação.

Objetivo estratégico da vaga

• Colocar o marketing como alavanca central de crescimento do negócio.
• Aumentar drasticamente a qualidade e velocidade de execução.
• Criar sinergia real entre marketing, vendas e operação.
• Estruturar uma base sólida para escalar lançamentos, imersões e vendas high ticket.
• Evoluir o marketing de execução tática para liderança estratégica de crescimento.